Në TITAN SHARRCEM, ne ndjekim një qasje të veçantë ndaj angazhimit shoqëror. Të nxitur nga aftësitë dhe entuziazmi i njerëzve tanë, ne punojmë me komunitetet lokale në projekte që përmirësojnë gjërat për të gjithë. Ky angazhim është një pjesë e pandashme e historisë tonë dhe mbetet një angazhim kyç edhe sot.
Menaxhimi dhe zhvillimi i njerëzve:
të rritemi së bashku
E rrënjosur në kulturën e TITAN Group që vendos njerëzit në radhë të parë, Strategjia jonë për Njerëzit është ngushtë e lidhur me Strategjinë e Rritjes së Gjelbër, duke fuqizuar punonjësit të jenë forca drejtues e përparimit të qëndrueshëm. Ne nxisim një kulturë përfshirjeje, inovacioni
dhe performancë të lartë ku mësimi i vazhdueshëm dhe bashkëpunimi mundësojnë rritjen si individuale ashtu edhe organizative. Duke përqafuar një mendësi rritjeje, ne pajisim ekipet tona me aftësitë dhe qëndrueshmërinë e nevojshme për të përballuar sfidat e industrisë dhe për të
formësuar të ardhmen. Përmes programeve të vazhdueshme të përmirësimit të aftësive dhe ritrajnimit, ne po kultivojmë një forcë punëtore të shkathtë, të aftë dhe me vizion për të ardhmen, e gatshme të udhëheqë TITAN SHARRCEM drejt suksesit të qëndrueshëm dhe afatgjatë.
Angazhimi me komunitetet lokale
Përmes vlerësimit të materialitetit, ne identifikojmë çështjet që kanë më shumë rëndësi dhe drejtojmë përpjekjet tona drejt tyre. Iniciativat tona përqendrohen në fusha kyçe të tilla si mbrojtja e mjedisit, shëndeti dhe siguria, përfshirja sociale, arsimi dhe punësueshmëria e të
rinjve, duke ndihmuar në ndërtimin e komuniteteve reziliente dhe të zhvilluar për një të ardhme më të mirë.
