Resurset Njerëzore
“Fuqia jonë punëtore është resursi më i vlerësuar. Respekti për të drejtat e tyre njerëzore, ofrimi i kushteve të mira, të sigurta, të hapura, të lloj-llojshme dhe jo-diskriminuese të punës dhe një theks në relacione me punëtor, është prioritet për Grupin TITAN për ti arritur caqet e tij.”
(Kodi i Sjelljeve i TITAN Grupit)
Politikat e Punësimit dhe Prokurimit të Sharrcem janë të fokusuara në mënyrë primare në njerëz dhe biznese prej Komunitetit Lokal. Bashkëpunimi qëndron në thelb të strategjisë tonë të punësimit, që fokusohet në gjashtë pika:
Punimi së Bashku:
Mishërimi i një kulture bashkëpunuese dhe jo-diskriminuese të punës. Asnjë incident i diskriminimit nuk është regjistruar.
Një mjedis i shëndoshë dhe i sigurt i punës:
Fokusimi në sigurinë e njerëzve tone dhe promovimi i mirëqenies së tyre fizike dhe mendore.
Një kulturë e hapur dhe e shumëllojshme :
Engaging our employees and promoting inclusion and diversity.
Mundësitë për Punëtorët:
Realizimi i plotë i potencialit të punëtorëve tonë përmes mundësive të trajnimit dhe zhvillimit.
Shpërblimi i njerëzve tanë:
Duke shpërblyer punëtorët tanë përmes kompensimit dhe përfitimeve të bazuara në performancë, Sharrcem është i përkushtuar të veprojë në përputhje me Principet e UN Global Compact.
Politikat e punësimit:
Procedurat e Departamentit të Burimeve Njerëzore ofrojnë preference për punësime lokale si një përgjigje ndaj problemit të papunësisë me të cilin ballafaqohet komuniteti.